Аутсорсинг — это соглашение, в соответствии с которым одна компания нанимает другую компанию для выполнения запланированной или существующей деятельности, которая осуществляется или может осуществляться внутри компании, а иногда включает передачу сотрудников и активов из одной фирмы в другую.
Как работает аутсорсинговая компания? Сотрудники получают заданный объем работ. Самостоятельно разрабатывают пути решения задачи, выполняют ее, осуществляют контроль над сроками и качеством работы. Заказчик, после заключения договора на аутсорсинг деятельности, никоим образом не касается процесса. Он оплачивает услугу и получает результат.
Что включает сумма аренды персонала?
- Подбор работника.
- Заработная плата работника.
- Кадровое делопроизводство.
- Ведение бухгалтерского учета.
- Расчеты и отчисления в государственные фонды и налоговые органы.
- Контроль выполнения работ сотрудниками на объекте.
- Решение множества других текущих кадровых вопросов.
Как начать сотрудничать?
1. Заявка.
Получение заявки заказчика с требованиями к персоналу, условиями его работы и проживания
2. Договор.
Расчет стоимости заявки, согласование и заключение договора на предоставление персонала.
3. Размещение.
Отправка персонала на объект, размещение, заселение, инструктаж, вывод на работу.
4. Выполнение.
Выполнение работ на объекте, контроль и сопровождение на всех её этапах.
5. Оплата.
Согласование объема оказанных услуг, подписание актов, оплата счета заказчиком.
